良い人材が辞めない会社の作り方㉙人材育成編

良い人材が辞めない会社になるためには、7つのポイントがあります。その一つが人材育成です。

あなたの会社に「何度言ってもやらない社員」や「何度も同じ間違えをする社員」はいませんか?

もしかするとその社員は「やりたくても出来ない」または「言われたことが理解できていない」のかもしれません。

ほとんどの会社で一番優秀な人材は社長です。頭の回転が一番速くて、仕事の経験が一番豊富です。そんな社長は、やりたくても出来ない人の気持ちが、分からないことがあります。

社長についていきたくても、それができずに、辞めていく社員がたくさんいます。
能力の高い社長ほど、ときには社員の目線に降りてあげて、じっくりと社員を育てるようにしましょう。

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