執筆
専門誌［公益・一般法人］2024・4・15号 “労務管理なんでも相談”
「個々の強みを活かし、組織全体を成長させるには？」
                専門誌［公益・一般法人］2024・4・15号 “労務管理なんでも相談”
「AIが変える職場の将来像」
              専門誌［公益・一般法人］2023・10・15号 “労務管理なんでも相談”
「異なる世代の職員の円滑なコミュニケーション」
              専門誌［公益・一般法人］2023・3・15号 “労務管理なんでも相談”
「『共感』により職員のロイヤリティを向上させる」
              専門誌［公益・一般法人］2022・7・15号 “労務管理なんでも相談”
「働きやすい職場づくりに向けた離職防止の対策」
              専門誌［公益・一般法人］2021・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「高齢者雇用を法人経営のチャンスと捉える」
              専門誌［公益・一般法人］2021・6・15号 “労務管理なんでも相談”
「コロナ禍により、選択的週休３日制を検討する時代へ」
              専門誌［公益・一般法人］2020・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「非正規職員の前向きな活用方法」
              専門誌［公益・一般法人］2020・6・15号 “労務管理なんでも相談”
「テレワークで働くメリットとデメリット」
              専門誌［公益・一般法人］2019・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「評価・賃金制度の改正・新設・運用の留意点」
公益・一般法人999               専門誌［公益・一般法人］2019・7・15号 “労務管理なんでも相談”
「人手不足に陥らないための退職防止策」
公益・一般法人990               専門誌［公益・一般法人］2018・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「子育て期の女性を活かして人材不足を乗り切る工夫」
公益・一般法人