執筆
専門誌[公益・一般法人]2024・4・15号 “労務管理なんでも相談”
「個々の強みを活かし、組織全体を成長させるには?」
                専門誌[公益・一般法人]2024・4・15号 “労務管理なんでも相談”
「AIが変える職場の将来像」
              専門誌[公益・一般法人]2023・10・15号 “労務管理なんでも相談”
「異なる世代の職員の円滑なコミュニケーション」
              専門誌[公益・一般法人]2023・3・15号 “労務管理なんでも相談”
「『共感』により職員のロイヤリティを向上させる」
              専門誌[公益・一般法人]2022・7・15号 “労務管理なんでも相談”
「働きやすい職場づくりに向けた離職防止の対策」
              専門誌[公益・一般法人]2021・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「高齢者雇用を法人経営のチャンスと捉える」
              専門誌[公益・一般法人]2021・6・15号 “労務管理なんでも相談”
「コロナ禍により、選択的週休3日制を検討する時代へ」
              専門誌[公益・一般法人]2020・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「非正規職員の前向きな活用方法」
              専門誌[公益・一般法人]2020・6・15号 “労務管理なんでも相談”
「テレワークで働くメリットとデメリット」
              専門誌[公益・一般法人]2019・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「評価・賃金制度の改正・新設・運用の留意点」
公益・一般法人999               専門誌[公益・一般法人]2019・7・15号 “労務管理なんでも相談”
「人手不足に陥らないための退職防止策」
公益・一般法人990               専門誌[公益・一般法人]2018・12・15号 “労務管理なんでも相談”
「子育て期の女性を活かして人材不足を乗り切る工夫」
公益・一般法人