良い人材が辞めない会社の作り方㉝共感編

良い人材が辞めない会社になるためには、7つのポイントがあります。その一つが共感です。

あなたの会社の商品やサービスは、世の中の役に立つものですか?そして、他の会社では真似ができないものですか?

お客様に共感していただくだけでなく、社員が共感できる会社は、良い人材が辞めなくなります。

自分の会社の商品やサービスが、世の中の役に立っていることや、他の会社では真似ができないことを、経営者は分かっています。それを、あらためて言葉で表現することで、社員がそのことに気づき、共感が生まれます。

あなたの会社だけが持っている「素晴らしい価値」を、言葉で表現して、社員に共感される会社を目指しましょう。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください