良い人材が辞めない会社の作り方㉝共感編
良い人材が辞めない会社になるためには、7つのポイントがあります。その一つが共感です。
あなたの会社の商品やサービスは、世の中の役に立つものですか?そして、他の会社では真似ができないものですか?
お客様に共感していただくだけでなく、社員が共感できる会社は、良い人材が辞めなくなります。
自分の会社の商品やサービスが、世の中の役に立っていることや、他の会社では真似ができないことを、経営者は分かっています。それを、あらためて言葉で表現することで、社員がそのことに気づき、共感が生まれます。
あなたの会社だけが持っている「素晴らしい価値」を、言葉で表現して、社員に共感される会社を目指しましょう。