良い人材が辞めない会社の作り方㉗共感編

良い人材が辞めない会社になるためには、７つのポイントがあります。その一つが共感です。

あなたは会社の目標や、社長自身の夢を、社員に伝えていますか？
では、社員の個人的な目標や夢を聞いたことはありますか？

会社が大切にしている夢や目標と、社員の夢や目標の、重なる部分が大きければ大きいほど、社員は幸せを感じながら、夢中で働きます。

そのために重要なのは、日ごろから夢や目標を共有していること。

そして、もっと重要なことがあります。
それは、社員を募集して、採用するときから、夢や目標を共有して、もし、そこで共感しない人は、たとえ即戦力になりそうでも、採用しないことです。