良い人材が辞めない会社の作り方㉖企業の成長編

良い人材が辞めない会社になるためには、７つのポイントがあります。その一つが会社の成長です。

成長しない会社は、良い人材が辞めていきます。

売上が増えて、社員も増えているのに、会社に残るお金は、あまり変わらない。そんなことはありませんか？
忙しい会社から、良い人材が辞めてしまうと、仕事の効率が悪くなって、悪循環が始まります。
そうなる前に、ちゃんと儲かるものを売ることが、とても重要です。
そのために必要なものは２つです。
一つは、どの商品が、どれくらいの利益を生んでいるのかを、正しく掴む仕組。
そしてもう一つは、社員に無駄な動きをさせない仕組みです。

儲かる仕組みに磨きをかけて、良い人材が辞めない会社を作りましょう。