動画をアップしました「㉑信頼関係編」
良い人材が辞めない会社の作り方「㉑信頼関係編」をアップしました。
良い人材が辞めない会社になるためには
7つのポイントがあります
その一つが信頼関係です
あなたの会社の社員は、仕事のことでもプライベートでも、何か困ったときに上司や社長へ相談してきますか?
「聞いてあげる」と話すけれど、それがなければ「わざわざ自分からは話さない」ような悩みを抱えている人は、時々います。
まわりの人の様子を気にかけて、声をかけてあげるような文化を作りましょう。
良い人材が辞めない会社の作り方「㉑信頼関係編」をアップしました。
良い人材が辞めない会社になるためには
7つのポイントがあります
その一つが信頼関係です
あなたの会社の社員は、仕事のことでもプライベートでも、何か困ったときに上司や社長へ相談してきますか?
「聞いてあげる」と話すけれど、それがなければ「わざわざ自分からは話さない」ような悩みを抱えている人は、時々います。
まわりの人の様子を気にかけて、声をかけてあげるような文化を作りましょう。