動画をアップしました「⑲共感編」

良い人材が辞めない会社の作り方「⑲共感」をアップしました。

良い人材が辞めない会社になるためには
７つのポイントがあります
その一つが共感です。
提供している商品やサービスへの共感のほか、経営理念や経営者自身への共感が強い「良い人材」がとる行動を知っていますか？
共感が強い「良い人材」は、自分が所属している会社のことを、家族や友人に自慢げに話します。
人に自慢したくなるほど「共感」できるものを作り、良い人材が辞めない会社を目指しましょう。