こんなことでお困りではないですか?

・新しく採用した社員が辞めていく
・社員同士の人間関係の問題が絶えない
・社長の思いが社員に届かない
・将来を任せたいと思っていた社員が辞めてしまった
・問題のある社員ほど辞めずに残っている
・主体的に動ける社員がいない
・社員が何を考えているか分からない

課題を解決するとこうなります

・新しく採用した社員が定着して活躍している
・社員同士が助け合って働いている
・社員は会社に貢献したいと思っている
・将来の幹部社員が育っている
・社員とともに夢を語り合える
・問題のある社員は自分から辞めてくれる
・社員が主体的に考えて行動する

この無料診断の特徴

・オンラインで49個の質問に直感で答えるだけ
・経済産業省に登録した経営の専門家が監修
・脳科学に加えて30年以上に及ぶ中小企業の現場の知見をもとに設計