社外CHROサービスで人事課題を解決
あなたの会社に最適な社外CHROサポート
人事の専門部署を持たない、またはリソースが不足している企業向けに、カスタムメイドの人事サポートを提供します。私たちは、社外CHRO（最高人事責任者）として、貴社の人事課題を解決し、持続可能な成長をサポートします。
面接担当者の育成
「良い人材」や「辞めない人材」を採用できる面接担当者を、個別指導で育成します。面接技術を向上させ、採用の質を高めます。
面接同席による実践的サポート
面接の現場に同席し、実践を通じて面接担当者を育成します。これにより、理想の人材を確保するためのスキルを習得させます。
人材要件の明確化
貴社にとって「良い人材」とは何かを明確にし、それを言葉で説明できるようにサポートします。採用基準の統一と明確化を図ります。
経営理念の策定支援
社員や応募者が貴社に共感を抱くよう、経営理念の策定をサポートします。会社の方向性を明確にし、全員の共通認識を育てます。
行動指針の策定
貴社の理想とする行動を全社員が実践できるよう、具体的な行動指針を策定します。これにより、社員の行動が一貫性を持つようになります。
社内研修指導者の育成
人材育成の基盤は、上司や先輩が後輩を指導することにあります。社内で研修が効果的に実施できるよう、指導者を個別指導で育成します。
社内研修制度の構築
貴社独自のノウハウや理想の行動を社内に定着させるため、カスタムメイドの社内研修制度を構築します。
評価制度の構築・改善
理想の人材像を全社員が目指せるよう、主体性を引き出す評価制度を設計・改善します。
賃金制度の構築・改善
社員が理想の人材に近づくほど、適切な報酬が得られるような賃金制度を設計・改善します。
コンプライアンス簡易診断
現行の社内ルールが法的に適正かどうかを診断し、必要に応じて弁護士などの専門家と連携して対応します。
1 on 1面談担当者の育成
社員の不安や不満を引き出すための1 on 1面談を、定期的かつ効果的に実施できる担当者を育成します。
1 on 1面談の実践サポート
実際の1 on 1面談に同席し、担当者が効果的な面談を行えるよう実践的なサポートを提供します。
ご相談の流れ
サービスの詳細や導入方法については、お気軽にご相談ください。お客様のニーズに合わせて、最適なサポートプランをご提案します。
