良い人材が辞めない会社が成長する仕組み
こんなことでお困りではないですか？
・新しく採用した社員が辞めていく
・社員同士の人間関係の問題が絶えない
・社長の思いが社員に届かない
・将来を任せたいと思っていた社員が辞めてしまった
・問題のある社員ほど辞めずに残っている
・主体的に動ける社員がいない
・社員が何を考えているか分からない
良い人材が辞めなくなると会社は必ず成長します
伴走型でサポート
中小企業の経営者は、新しいお客様を探すことや新しい事業を考えることは得意でも「良い人材が辞めない会社づくり」は、あまり得意ではありません。弊社は伴走型で「仕組みづくり」と「人材育成」をサポートします。
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